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第一句话遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀(找借口) 1)越会处理问题,收入越高。2)付出就会有回报。第二句话公司找你来就是让你解决问题,公司若没有问题你立刻失业!1)凡是好做的,容易做的
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导读 /效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗?美国心理学家亚当斯曾提出过一个“公平理论”:人的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬(即
来源:华恒智信(ID:chnihc)咨询合作:400-818-7856文章投稿:chnihc_bianji@163.com客户行业 出版行业问题类型 薪酬管理【客户背景】滨海(化名)出版社成立于1990年,位于河北省
大家有没有这个感觉? 今年,很多老板变穷了…… 他们80%以上面临着现金压力、客户萎缩、和急需转型的问题;在失业潮来袭的时候,我们要庆幸自己还有一份可以旱涝保收的工作。我们只等待每个月的工资,却不知道他们默默承担了多大压
01丨 20%的人用脖子以上来挣钱,80%的人用脖子以下赚钱。02丨 20%的人正面思考着,80%的人负面思考着。03丨 20%的人买时间,80%的人卖时间。04丨 20%的人做事业,80%的人做事情。05丨 20%的人
年底辞职的人都在想些什么啊,他们现在过得怎么样了?本文是2018年2月推送的第35篇干货,计1552字,预计阅读时间3分钟。来源 | 三茅网(sanmaohr)小编最近在后台收到HR朋友的来信:本来以为年底了,考虑到年终
解决销售难题,传播管理智慧,每天进步1%!作为销售新人以及销售经验比较少的人来说除了要学好专业知识之外还要调整好自己的心态不应该犯以下这些错误| 过于看重别人的评价 |▼如果你对自己价值的认识完全依赖于你的老板、同事
01 酒桌上虽然“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。 02 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。 03 领导相互喝完才轮到自己敬。 04 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你
 商业│沟通│管理│人际点击上方蓝字关注 商界财富俱乐部有人光鲜亮丽却也咄咄逼人,有人其貌不扬却让人心生好感。前者让人窒息,后者让人舒服。你身边有没有这样的人,他们也许貌不惊人,也许
一件事交给你,应付一下很容易,不觉得是在浪费生命吗?公司里混日子的人,最终伤害的是自己!你混日子,就是日子混你,你自己是输家。无论为谁打工,要为自己学东西,客观上为公司创造价值。收获与投入成正比,应付工作是在浪费生命,要
来 源丨王耳朵先生侵权删如果你身体有力,如果你能够减去一身的赘肉,生活的指数,会更优质。当你控制了体重,也就控制住了自己的人生。就像任正非讲的那样,我们成功是为了给老婆多赚点钱,不是为了当世界领袖。当然,读书不必功利,但
思维和自身穷富并没有直接关系,老板只有避免以下三种穷人思维,才有可能带领企业在新时代中胜出!穷人有穷人思维我们一点都不奇怪,但我见过很多老板也有穷人思维,这种思维说明一个什么问题?说明不是因为你富有,你的思维就是富人思维
对于公司来说,挑员工一定要找到适合的,符合企业价值观的人,这样才能获得高效的人才,取得更好的发展。如果公司里,出现了这十种员工,立刻干掉,千万不能用!一、想过朝九晚五安逸生活的人二、想靠底薪生活的人三、没有企图心的人四、
月异日新鸡报晓年祥岁吉犬开门回首紧张忙碌的2017蓝海股份度过了满是收获的一年业务拓展的欢呼规模扩大的喜悦粉丝关注的兴奋赢得荣誉的自豪点滴的进步每一次活动的开展每一次积极的响应始终离不开客户们的支持离不开每一位粉丝的鼓励
点击上方绿色标志收听王勇律师专业解答导读殷某入职时填写的入职申请表中工作经历与其实际情况不符,属于简历造假,故其公司于2016年8月19日依据入职登记表、双方签订的劳动合同以及法律规定与殷某解除了劳动关系。法院认定为合法
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